Natuurlijk! Leiderschap, leiden zoals de natuur beweegt
Saskia Palmen en Riëtte Petter

Natuurlijk! Leiderschap is een jaarprogramma, waarin je leert meer impact te maken, niet door méér te doen, maar door anders te kijken. Je ontwikkelt je leiderschap aan de hand van het zogenaamde systemisch perspectief. Je krijgt een breed arsenaal aan tools om effectief te interveniëren in een wereld die steeds complexer en onvoorspelbaarder is en waar lineair denken, oorzaak-gevolg logica en traditionele vormen van leiderschap onvoldoende blijken.

Natuurlijk! Leiderschap is ontstaan uit een samenwerking tussen Nurturing Systems en ROOD Coaching.

Meer info (PDF) Contact opnemen

De ervaringen van anderen

Bloem

Anne Marlijn

Natuurlijk! Leiderschap heeft me een andere manier van kijken gegeven, en die gebruik ik elke dag als netwerkbouwer. Ik stel nu vragen als: waarom is dit netwerk ooit ontstaan, en klopt dat nog in de huidige context? En is de balans tussen geven en nemen in evenwicht? Bij een vastgelopen gesprek over besluitvorming bleek de kritiek op 'de structuur' ook een roep om erkenning te zijn. Die vraag op tafel leggen bracht meer beweging dan een nieuw voorstel.

Anne Marlijn Hauserer
Netwerkbouwer Mentaal Gezondheidsnetwerk Eemland
38 jaar

Bloem

Daniëlle

Bijzonder hoe ogenschijnlijk eenvoudige vragen, gesteld met oprechte aandacht en aanwezigheid, onverwacht veel los kunnen maken. Voor mij zat de grootste verandering in het loslaten van overtuigingen die me jarenlang hebben geholpen, maar me ook begrensden. Als je eenmaal echt anders leert kijken, kun je het niet meer on-zien. Mijn grootste inzicht was dat geven het meest krachtig is, wanneer het voortkomt uit keuze en energie, in plaats van uit plicht.

Daniëlle Klerken
Oprichter en eigenaar Amplitia
51 jaar

Bloem

Francis

Dit programma is perfect geschikt voor mensen die zeggen: "Ik heb al zoveel geleerd, zoveel theorieën. Ik voel dat er meer mogelijk is, dat er meer inzit én dat zit niet in nog meer kennis." De trainers waren voor mij de parel van het programma, met hun enorme enthousiasme, kennis en kunde, hun openheid en nieuwsgierigheid en hun voorleven ('walk the talk'). Altijd soepel meebewegend met waar wij als deelnemers waren, met wat klopte in het moment, woorden gevend daar waar jij ze zelf soms nog niet had, terwijl ze ook onderliggend vasthielden aan de kern van het programma.

Francis van Neutegem
Manager OK IJsselland Ziekenhuis
62 jaar